legal-builder-hub：10 技能——法务社区技能的应用商店：注册表浏览、安装与信任检查、质检框架、自动更新、启停管理。本篇是对 Anthropic 官方插件的中文转译与编目。
一句话定位
法务技能的包管理器：从受监视的注册表找社区技能、装之前看全文与跑信任检查、装完可启可停、更新先看 diff 再批——把「第三方代码进系统」的每一步都设卡。
十技能
发现与安装
registry-browser—— 注册表检索：匹配带描述、装前可看完整 SKILL.mdskill-installer—— 安装：先读允许清单→抓取→展示 RAW SKILL.md（不只摘要）→结构信任检查→装related-skills-surfacer—— 相关技能浮现：根据你在其他插件的近期活动，检查社区是否已造了相关技能——提一次，不纠缠cold-start-interview—— 生态级冷启动：问你的执业画像→推荐并安装一套起步技能包
质检
skills-qa—— 法务技能设计框架评估：十三个设计参数（信任面、新鲜度、schema 校验、冲突检测…）给社区技能打分
生命周期管理
auto-updater—— 更新检查：展示 diff、明确批准后才应用skill-manager/uninstall/disable—— 卸载（先确认、拒绝碰第一方插件技能、每动作记日志）/ 停用（不删文件）/ 重启customize—— 画像单点改
方法论精华
1. 供应链安全五道卡：允许清单 → RAW 全文展示 → 结构信任检查 → 装后可停 → 更新看 diff——第三方内容进系统的完整安检链，任何插件生态（不只是法务）都需要。
2. 十三参数质检框架：把「什么是好技能」编码成可评分的设计参数——信任面（这个技能会碰什么敏感面）、新鲜度（法律过时了吗）、schema 校验、冲突检测——质量检查表本身就是领域知识的结晶。
3. 「提一次，不纠缠」：相关技能浮现的产品分寸——推荐算法的礼仪是克制。
编者按
枢纽的存在说明 Anthropic 的法务战略是平台而非套件：官方 12 子域是内核，社区注册表是生态，质检框架是准入标准。对照 cowork 的 build-agent（把重复任务固化成技能）——一个教用户造技能，一个管技能的进出安全，合起来是完整的技能经济基础设施。